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余姚劳资关系日益和谐!近三年劳动争议案件持续大幅下降
发布时间:2019年12月19日 20:42:43 新闻热线:62726789 , 62735052 | 返回首页 | 逛逛论坛

  沙巴体育投注官网讯(记者 魏士丁)记者从市人民法院今天召开的“构建和谐劳资关系,营造良好法治环境”新闻发布会上获悉,余姚劳动争议案件持续大幅下降,今年1—11月市人民法院受理劳动争议案件166件,结案183件,比去年同期下降33.3%和20.0%。而市人民法院2017年受理劳动争议案件为416件,结案454件,2018年受理劳动争议案件为287件,结案288件。

  余姚日报、沙巴体育投注官网、余姚电视台、余姚电台等多家市级媒体记者参加了今天的新闻发布会。

  市人民法院副院长余国英在发布会上梳理了2017—2019年期间法院审理的劳动争议案件情况,具体分析了该类案件近年来呈现的新趋势、新特点和新问题,公布了几起典型的劳动争议案例。

  余国英透露,近三年,余姚的劳动争议案件主要集中在追索劳动报酬、经济补偿金、违法解除劳动合同的赔偿金、工伤保险待遇以及要求补缴社会保险等领域。在劳动争议案件中,三名以上劳动者起诉同一用人单位的视为一起群体性纠纷,2017年至2019年,群体性案件数量、占全部劳动争议比例等方面降幅明显,2019年前11个月此类劳动争议案件数量较2017年同期下降78%。2017年、2018年和2019年1—11月以调解、撤诉为结案方式的劳动争议案件数量分别为375件、186件和130件,调撤率分别为82.60%、64.58%和71.03%。

  余国英认为,劳动争议案件的从2017年的416件到今年前11个月的166件,数量锐减背后的主要原因首先在于经济复苏好转的大环境,其次在于法院近年来加大执行力度和对虚假诉讼的打击力度。

  余国英说,市人民法院于10月8日在微信小程序上线了“解纷直通车”并把调解员引入其中,法官通过线上对调解员进行相关法律法规指导,以便于更好地调解案件。她表示,2019年即将过去,希望未来此类案件的受理数量能够继续保持下降态势。

(来源:沙巴体育投注官网 编辑:蒋豪杰)

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